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董事会费、董事费和董事补助的差异

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董事会费、董事费和董事补助的差异

发布日期:2018-06-24 作者: 点击:

 一、董事会费

1、意义:它是指董事会及其成员为履行董事会的功能而开支的费用。

2、董事会费的开支规模:

(1)董事会的日常开支,包含办公费,外地董事会成员在企业开会和工作期间的住宿费、交通费、伙食费、邮电费和有关保险费的开支。

(2)董事会会务费的开支,包含董事会开会和工作期间董事会成员和有关工作人员的差旅费、住宿费、伙食费以及有关的必要开支。别的,财务部规则:“未在外商投资企业中担任实职的中方董事长、副董事长、董事,在董事会举行期间发作的差旅费、会议费、补助等可在企业的董事会会费中报销,除此之外不得在企业中报销任何其他费用和收取其他酬劳。”

3、董事会费的开支规范:

(1)董事会费应按实列支,企业不得预提董事会费。

(2)企业董事会应指定董事会费管理方法,南阳税务登记并报送当地主管财务机关和税务机关。

(3)董事会费不得付出到个人,必须由董事会领支。

二、董事费

1、意义:是指董事会抉择支交给董事会成员的劳务酬劳,是一项个人所得。

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2、董事收取董事费的条件:

(1)收取董事费的董事必须由选举产生,并在企业合同规章中断定的。

(2)董事收取董事费必须由董事会抉择认可

(3)在企业担任高级管理工作的董事会成员,南阳税务登记按企业的高级人员待遇收取薪酬,不应再收取董事费。

(4)在多个相关企业中任职的董事会成员,南阳税务登记收取的董事费,应按合理规范分摊到各相关企业,不应只在单个企业中列支费用。

3、董事费列支的规则:

(1)董事费应据实列支,计入企业管理费。但一董事会名义付出的招待费、礼品费以及其他归于外交应付性质的开销,就不得作为董事费开销。

(2)企业付出的董事费,要依照规则交纳个人所得税,由付出企业代扣代缴,所代扣代缴个人所得税不能列入企业费用。

4、董事费的涉税处理:

个人由于担任董事职务所获得的董事费收入,依据国税发(1994)089号文的规则,归于劳务酬劳所得性质,依照“劳务酬劳所得”项目征收个人所得税。

对劳务酬劳所得归于一次性收入的,以获得该项收入为一次核算个人所得税;归于同一项接连收入的,以一个月内获得的收入为一次核算个人所得税。

三、董事补助

1、意义:每月以薪酬表方法发放给董事的补助。

2、涉税处理:

依据《企业所得税税前扣除方法》(国税发[2000]84号)文件第十七条规则,薪酬薪水开销是交税人每一交税年度支交给在本企业任职或与其雇佣联系的职工的一切现金或非现金方法的劳动酬劳,包含基本薪酬、奖金、津贴、补助、年终加薪、加班薪酬,以及与任职或许受雇有关的其他开销、地区补助、物价补助和误餐补助均应作为薪酬薪水开销。与受雇有关的所支交给董事的补助,应并入薪酬总额。


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